芦屋・阪急芦屋川駅 徒歩2分
髪質改善の専門サロン
芦屋 MIKOTOGAMI LAB.
カットができなくても、
スタイリストになれるサロンです
2日制
店長候補
美容師さん募集
正社員・最大3名｜美容師免許があれば経験不問
なぜ、カットなしで月給60万円以上も可能なのか。
その理由は、このページを最後まで
読んでいただくとわかります。
オーナーが直接対応します。
サロン見学やご質問は、LINEからどうぞ。
美容師を辞めた理由が、
「カット」だったなら。
向いていなかったのではありません。
物差しが、カットだっただけです。
- 練習を続けても、評価が返ってこなかった
- あと何年で担当を持てるのか、誰も答えてくれなかった
- お客様には、ずっとアシスタントだと思われていた
- 接客は褒められたのに、先が見えなかった
- 長い営業時間に、体力が続かなかった
カットというメニューがありません。
覚えるのは髪質改善の技術だけ。
何を覚えればお客様を担当できるかが、
最初から決まっています。
WORK STYLEMIKOTOGAMI LAB.の働き方
髪質改善の技術だけで、約3ヶ月でお客様を担当。
完全週休2日制夏休み・年末年始休暇あり。お子様の行事もシフトで相談できます
9:30〜18:30・残業なし営業後の練習もなし。9時始業など時間帯は相談できます
集客・SNSは本部お客様を集めるのはサロンの仕事。施術と接客に集中できます
1日3〜5名までスタイリスト1人の担当人数。高単価だから余裕を持って接客できます
CAREERカットができなくても
月給60万円以上がめざせる理由
いちばんの理由は、高単価であること。
（アシスタント1名と）
いちばん多く選ばれるメニューは3万5千円。それでいて施術は3時間半ほどで終わるので、1時間あたりの単価がとても高いサロンです。アシスタントを1人つければ、1日に最大6名まで担当できます。
現在の店長は、
1日の売上が18万円を超える日もあります。
スタイリストの売上だけでも、月給60万円は十分に届く数字です。店長になれば管理職手当も加わります。60万円は非現実的な数字ではなく、それ以上もめざせる。私たちは、そう確信しています。
そして、技術を覚えられる理由
縮毛矯正の経験がある人ほど、早く身につく
縮毛矯正に慣れている方ほど、ほとんどの方ができるようになります。個人差はありますが、平均3ヶ月ほどでお客様を担当できるところまで進めます。
カウンセリングまで、全部マニュアルがある
技術だけでなく、カウンセリングからアフターフォローまで動画マニュアルで解説しています。まずはマニュアルどおりに。そこから先は、自分なりのアレンジを加えてもかまいません。
技術が、私たちのサロンにしかない
2013年から自社で開発してきた Innovation α PLUS*。他のサロンには出していないので集客がしやすく、その集客は本部が担います。
お客様の反応を、何千回と見てきた
初めて受けたお客様が鏡を見た瞬間の反応。喜んでいただけることは、実績で分かっています。
誰がやっても、仕上がりの差が出にくい
美容師によって結果がばらつきにくい設計の、商標登録済みの技術です。
Innovation α という武器があれば、
人気スタイリストになれる。
私たちは、そう確信しています。
マニュアル
アシスト
マスター
担当する
店長は年数ではなく適性で決めます。一人で回す店長も、アシスタントと組む店長も、どちらの形も用意しています。2号店は西宮市内・現在の店舗と同じエリアで検討中。その先はチェーン展開・フランチャイズも視野に入れています。
WANTEDこんな方をお待ちしています
- 接客やカウンセリングで、褒められたことがある
- カットをさせていただくことより、髪が綺麗になることが嬉しい
- 一人のお客様と、長くお付き合いしたい
- 家庭と両立しながら、美容師を続けたい
- いつか店長として、お店を任されたい
REQUIREMENTS募集要項
- 正社員スタイリスト（店長候補）最大3名。フリーランスも相談できます
- 月給25万円〜60万円以上入社時は25万円から。経験・技術・役職で決定
- 美容師免許があれば経験不問カット技術は不要。ブランクがあっても大丈夫です
- 完全週休2日制夏休み・年末年始休暇あり
- もちろん社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
くわしい条件を見る
| 職種 | スタイリスト（店長候補）募集人数：最大3名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員社会保険完備。フリーランス（業務委託）も相談に応じます |
| 給与 | 月給 25〜60万円以上入社時は25万円から。店長以降のキャリアは面談でお話しします |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市（現在の店舗）阪急神戸線「芦屋川駅」徒歩2分。2027年開店予定の2号店は西宮市内で検討中 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（シフト制）残業なし・営業後の練習なし。9時始業など相談可 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制）夏休み・年末年始休暇あり。お子様の行事なども相談できます |
| 応募資格 | 美容師免許経験不問・カット技術不要。縮毛矯正の経験があれば習得が早くなります |
| 研修 | ありInnovation α PLUS* の開発者が直接指導。動画マニュアル完備 |
| 仕事内容 | 髪質改善の施術・カウンセリング・接客スタイリスト1人につき1日3〜5名。集客・SNS・広告は本部 |
兵庫県芦屋市
阪急神戸線「芦屋川駅」徒歩2分
JR「芦屋駅」徒歩約13分
採用専用のLINEから、お気軽にどうぞ。
返事はオーナーが直接します。
サロンに見学にきてください
- 1LINEで一言「話だけ聞いてみたいです」で大丈夫。履歴書は要りません
- 2サロン見学施術スペースもスタッフルームも全部見てください
- 3面談オーナーと30分ほど。条件とこの先の道をお話しします
- 41日体験（ご希望であれば）実際に一緒に働いてみることもできます
- 5勤務スタート
Q&Aよくあるご質問
カットがほとんどできません。大丈夫ですか。
大丈夫です。私たちのサロンにはカットのメニューがなく、カットの練習も評価もありません。
経験不問で、本当に正社員ですか。
はい。社会保険も完備しています。入社時点の技術ではなく、これから覚える髪質改善の技術とお客様への向き合い方で判断します。
ブランクが何年もあります。
大丈夫です。施術は一から一緒に覚えます。ブランクがある方ほど余計な癖がなく、吸収が早いと感じています。
子どもの急な発熱で休むことがあります。
シフト制なので相談できます。隠さず話してもらえるほうが、お互いにとっていい環境が作れると考えています。
LINEで聞いたら、断りにくくなりませんか。
なりません。話を聞いて、見学して、「違う」と思えば遠慮なく断ってください。
HISTORY私たちのサロンのこと
- 2004
神戸・岡本で開業
そこから神戸市内に3店舗まで広げました。
- 壁
スタイリストが、育たない
カットができるスタイリストを育てるには、とても時間がかかりました。やっと育つと独立していき、出店は思うように進まない。業界から撤退することも考えました。
- 2013
切らずに髪を綺麗にする技術の開発へ
薬剤から自分たちで作り始めました。
- 2019
芦屋へ。髪質改善に力を入れはじめる
撤退しようとしたとき、あるスタッフが「ここに残る」と言ってくれた。その一言で、大きく縮小して芦屋に移転しました。
- 2026
髪質改善の専門サロンに
全国を調べ、「どこにも負けない」と確信できたので、髪質改善の専門店に生まれ変わりました。
なぜ、カットをやめたのか
カットを本当に上達させるには、長い時間がかかります。習得できる人は少なく、できるようになっても、お客様がつくかどうかは本人しだい。必死に練習した人が結果を出せず、自信を失って辞めていく姿を、たくさん見てきました。それが、とても悲しかった。
だから、誰でも身につけられて、お客様に喜んでいただける技術を、薬剤の開発から作りました。
2026年5月が、
私たちのスタートラインです。
ここから一気に店舗を広げる準備が整いました。
カットで美容師を諦めかけた人に、「こういう働き方もある」と伝えたい。そして一人でも多くのお客様に、私たちだけの技術 Innovation α を体感して、髪を楽しんでもらいたい。
この思いに共感してくれる美容師さんを、探しています。
MESSAGEオーナーからのメッセージ
こんにちは。芦屋MIKOTOGAMI LAB. のオーナーです。
心斎橋の店で店長を務め、延べ数百名の美容師にカットを教えてきました。だから、カットの難しさは誰よりも知っています。接客が良く、お客様に好かれる人ほど、先が見えないまま辞めていくのを何度も見てきました。
2013年から、切らずに髪を綺麗にする技術を自分で作ってきました。この技術を、もっと多くの人に届けたい。そのためには、お店を任せられる人が何人も必要です。
カットで心が折れた人、免許を眠らせている人。もう一度、美容師に戻ってきてください。教えるのは、私です。
NO CUT PHILOSOPHY ／ Innovation System